2015年9月7日，长春汽车工业高等学校电气工程学院承办的奥迪（中国）外籍人员电工新办证培训班顺利开班，这标志着我校社会服务水平向定制化、个性化迈进。
此次奥迪（中国）外籍人员电工证培训班具有三大特点：一是培训要求高，既要通过电工操作证的考核又要提升实际技能水平；二是人员结构复杂，既有德国的高级专家又有中方的现场工程师；三是人员水平高，参培的德国专家长期工作在生产一线，技能水平非常高。学校领导高度重视本次培训，要求我院一定拿出切实可行的培训方案，圆满完成培训任务。
我院针对企业个性化的培训要求，多次召开专家论证会，整合机构、企业及学校的资源，制定了以新《安全生产法》为核心，以劳动保护和事故救援为出发点，以电工安全技术知识和职业危害预防为侧重点、以现场实践水平提升为关键点的定制化培训方案，力求以实际案例为引导，以实际技能操作为重点，采取师生互动、研讨交流、理实一体的培训模式，最大化地提升培训效果。
通过前两天的培训来看，我们的方案得到了参培学员的认可，大家学习主动、研讨热烈，可以预见，本次培训一定能达到预期效果。
电气工程学院将以此次培训为契机，总结经验，为下一期外籍人员电工培训打好基础，同时不断研究培训新需求，开拓创新，把社会服务能力提升一个新的水平。