今年，学校自上而下对校团委、校学生会以及学院分团委学生会进行了组织机构、职责职能以及干部选聘方式的改革，旨在对学生干部加强培养和管理，建设一个健康向上、积极有效、充满活力的崭新学生管理集体。秉承公平、公正、公开的原则，完善学生的自我管理机制。
近期，电气工程学院分团委在组织机构改革后选拔活动正式拉开帷幕。选拔程序分为初选、复选和试用三个阶段。选拔活动正式开始前，学院做了周密的准备和广泛的宣传。初选为期一周，首先是自愿报名，然后进行面试选拔。初选面试分为自我介绍和提问两个环节。面试之前，主席团成员和各部门学生干部都做好了充分准备，结合自己部门工作内容和工作特点对同学们的综合能力进行了初步考察，整个过程在学院老师的监督指导下顺利完成。通过初选的同学将进入复选，复选由学院辅导员老师和部分学生干部组成考核小组，进行面试考核，通过复选的学生还要经历一个月的试用期考核，考核合格后将正式成为电气工程学院分团委学生会的一员。
国庆之后，电气工程学院第二届分团委学生会将正式开始运行，他们将在今后的工作中积累经验，开拓创新，实现自我管理自我服务的美好愿望 ，在全心全意为同学服务的奉献中砥砺成长！