为了进一步提升学院的管理水平，打造安全、舒适、整洁、明亮的学习环境，电气工程学院于2016年3月初开始，着手进行班级文化建设，并引进企业现场管理方式，制定多媒体教室5S管理方案及考核标准，让学生在学习期间了解现代企业管理特点，提前适应企业管理的方式方法，营造“人人积极参与，事事遵守标准”的良好氛围，提升学生基本素质。
首先，电气工程学院成立了学生5S执行小组，由学生自行设计所有5S标识标线并组织粘贴。在最短的时间内，执行小组全体成员对教学楼内的公共楼梯、走廊及教室进行整理、整顿，并完成了所有地面标识标线的设置及班级物品的定置定位管理，最终实现了教学楼内5S标识标线的全覆盖，在后续的管理中，学院将严格按照定点、定标准、定人的原则，按时组织5S执行小组成员进行定期检查。
其次，学院进行了多媒体教室目视化看板的设计和安装，并执行班级文化建设方案，目前已经基本完成。在后续工作中，学院将根据实际需要以及各班级的特点进行逐步完善和修改，在标准化的基础上实现个性化。
再次，实行无手机课堂管理，在班级设置手机袋并颁布《电气工程学院无手机课堂管理制度》，同时策划并组织学风建设活动月，建设良好班风和学风。
在今后的学生管理工作中，电气工程学院将在更多方面实现学生管理与企业5S管理的真正有效对接，为学生今后在工作岗位顺利就业打下坚实的基础，培养合格的准职业人。