为提升新入职教师教育教学能力，展现“新教师双导师制”传帮带的效果，展示青年教师风采，3月16日下午，电气工程学院在教学楼303会议室召开了新入职教师中期考核汇报会。会议由电气工程学院院长颜丹丹主持，考核工作领导小组全体成员及19名新入职教师参加会议。
会上，每名新教师结合自身工作实际，分别从教育教学、教育研究、学生管理、参与实习实训、与校内外导师学习情况、工作规划等方面，详细汇报了入职以来的成果、体会与思考。
新入职教师汇报现场
颜丹丹院长充分肯定新教师们入职以来取得的进步和成绩，表示他们的到来为学院事业发展注入了新生动力。希望大家以此次考核为契机，认真总结，在工作中主动学习、主动作为，加强团队合作，对标找差，向优秀教师学习，要将自身目标与学院发展相融合，不断创新，为学校和学院发展做出积极贡献。
颜丹丹院长总结发言
青年教师的培养是学院人才培养的基础工作和重点工作，关乎学院的专业建设和未来发展，电气工程学院将把青年教师培养作为常态化工作，持续助力教师成长与发展。