为深入实施新时代人才强校战略，充分挖掘高层次人才在学院高质量建设和发展中的潜能，12月11日上午，电气工程学院召开高层次人才项目化管理研讨会。电气工程学院院长颜丹丹、副院长梁法辉、各专业教研室主任及名师、博士参加会议。
颜丹丹院长介绍了学院高层次人才的基本情况，指出学院现有的人才培养工作存在的问题。提出学院下大力气全方位引进、培养、用好人才，对高层次人才管理从顶层进行规划设计，由学院统一集中进行项目化管理，各教研室配合完成相关工作。她要求，高层次人才团队秉持“态度、定位、目标、执行”八字方针，锚定科研项目、课程建设、技能大赛等关键任务，推进学院重点项目开展，并带动尚有成长空间的青年教师，拓思路、搭平台，充分发挥人才榜样带动作用。
会上，学院名师及博士团队成员，以问题导向、成果导向，结合自身实际，从课程建设、专业建设、社会服务、科研项目开展等方面，重点围绕个人工作方向进行了阐述。
梁法辉副院长提出三点建议，一是希望高层次人才针对重点项目，经常与学院反馈与沟通进展和所需支持，二是利用原有资源基础，经常性开展名师工作室活动，三是博士要与名师加强互动，相互支持。